“基於一個美國人’擁有一寸美國土地’的策劃思路，衍生出拍賣月球、拍賣南極等一系列發散性思維考慮，其實推而廣之，長城或者清明上河圖，或者港騰汽車城也可以進行分體拍賣，案名可以同樣響亮....”，5月17日上午，隨着最後一名員工的宣講結束，港騰地產公司員工學習宣講活動進入尾聲。

資金財務部員工正在講由經典策劃案引發的思考

      學習宣講活動自4月12日啓動以來，公司內20餘名普通員工相繼站上講臺，結合本崗位所需素質技能和實際工作經驗進行宣講,宣講內容涉及市場調研、地產策劃、項目管理、合同管理、行政管理、資本運作等六大方面。他們有的演講注重結合實際體現厚積薄發，有的演講系統縝密體現思辨光芒，有的演講受經典理論啓發體現創新思維。

　
公司領導現場點評宣講內容

       此舉是港騰地產公司全員競聘的重要考察內容，它既有效提升團隊業務素質，促進員工間工作經驗交流，又激發員工學習潛能。下一步，公司將按照既定方案，結合每位員工宣講情況、業務技能筆試成績、愛崗敬業表現，綜合評定競聘結果。
　　此外，爲迎接公司跨越性發展，公司將進一步借鑑著名企業的優良經驗，制定中層幹部聘任機制，真正實現幹部能上能下，促進幹部整體素質的提高。