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母攀岑丨敢於拼搏,效率爲先 --港騰地產2019年優秀員工系列報道
來源:本站原創    作者:admin    日期:2020-10-31    字号:〖 〗    点击次数:89

     編者按:榜樣,是一種力量,看似平凡簡單,卻給人以前進的方向和繼續奮鬥的動力,榜樣離我們並不遙遠,就在我們身邊。2019年,港騰地產各項開發建設工作取得了良好的成績,而種種成績的取得離不開那些深耕崗位、爭創一流的建設者們。下面,我們將跟隨文字和影像資料的描畫,一點一滴去了解公司“2019年優秀員工”獲得者中的那些優秀典型,去感受積極、感受榜樣的力量。

     母攀岑--港騰地產公司工程管理部報建專員,2019年度優秀員工。自2016年畢業後即進入公司,初涉職場,他本着“初生牛犢不怕虎”的幹勁和衝勁,一直髮揚公司“讓優秀成爲習慣”的企業文化精神,在工作中,始終保持敢於拼搏,效率爲先的工作作風,在領導、同事的引導和幫助下,堅持學習,不斷提高自己的業務水平,在三年多的工作時間裏,以高標準、高要求、高效率完成公司各項目的報規報建工作,獲得了領導、同事的認可和好評。

IMG_20200121_101826.jpg(母攀岑獲2019優秀員工)


     港騰地產公司作爲承擔着臨港經開區工程部分建設項目重擔的國有企業,工程建設的質量與速度關係着臨港經開區的形象與發展。2019年,隨着“港騰·龍棲灣”、“港騰·龍觀嘉園”“裕同科技”、“天原鋰電”和“極米科技”等項目的相繼開工,公司工程項目數量激增,面臨着極大的工程建設壓力。如何高效地完成建設工程施工許可證等相關證件的報規報建,爲工程建設做好前期保障、確保工程計劃如期順利實施顯得尤爲重要。
報建員,其職責主要負責協調開發建設前期,完善立項、批覆等各種手續,取得各類證件,保證開發計劃順利實施。報建過程中涉及非常多的建築知識,要求報建員必須有着深厚的專業功底,同時報建的過程涉及相當多的部門和科室,更對報建員自身的情商、人際交往能力、應變能力有着相當高的要求。對於一畢業就進入港騰地產的母攀岑來說,雖然有着土木工程專業出身的基底,但是空有理論、尚無實踐,剛入社會缺乏經驗等現實問題通通擺在了面前,只能摸着石頭過河,邊幹邊學。爲了少走彎路,以效率爲先,給項目現場施工爭取寶貴時間,“學習”成爲母攀岑剛開始工作時的主旋律。不明白、不清楚的報建流程,就積極請教領導、部門同事,收集各節點報建流程清單、按照清單流程一步一步梳理各項目報建時間節點,製成表格張貼在醒目的位置,時刻提醒自己按照節點開展各項工作;足跡遍佈各主管部門、各科室辦公室,從來請教的懵懂少年,到在各科室守審批、磨進度混到臉熟,對他的稱謂也從“母攀岑”變成了“小母”。用實際操作實踐理論,這個身高180+的翩翩少年,變化的是從蹣跚學步的青澀到熟能生巧的篤定,不變的是那顆敢啃硬骨頭、勤學善做的初心。這個一步一步成長起 來的報建員,三年時間裏,“敢於拼搏、效率爲先、積極主動、提前溝通”成爲了大家對他的印象標籤。

微信圖片_20201029153335.jpg(母攀岑進行報建工作溝通)


     2018年4月,公司接到長江北路、國興大道提升改造兩個項目的建設工作任務,且必須在12月18日國際名酒文化節前完成。時間短、任務重,爲了順利完成項目報建工作,母攀岑白天在炎熱天氣下與積極主動與相關單位、人員溝通,下午梳理項目報建手續準備資料,晚上回到公司編寫項目材料,熬夜、加班加點是常態。足足兩個月的連續奮戰,圓滿完成了長江北路、國興大道項目報建工作,公司也於年底順利完成兩個項目建設,實現智軌全線通車,將經開區嶄新的城市面貌展現在了前來參加國際名酒文化節的各界嘉賓面前。此時的他皮膚黑了,人瘦了,原本精神小夥熬出了黑眼圈,鬍子拉碴,但這些統統抵不過工作成績帶來的滿足感和成就感,不僅是因爲對公司又一次創造了“沒有什麼不可能”的驕傲,更是順利完成了工作任務、未辜負公司給予的信任和期許的欣慰。

IMG_6128.JPG(母攀岑日常工作)


   “敢於拼搏,效率爲先。”這是母攀岑的工作作風,也是他在工作中一直踐行的標準。在今後的工作中,他也將秉承初心,一如既往。“敢於拼搏”,在工作中付出十二分的努力,以飽滿的精神狀態迎接工作中的每一個挑戰;“效率”爲先,以積極主動的態度,處理涉及到工程報建工作中的每一個環節。


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